Efter næsten 7 gode år i Indre Missions Tværkulturelle Arbejde har jeg fået nyt job. Fra 1. august 2012 skal jeg være stiftspræst for Folkekirkens Tværkulturelle Center i Ribe stift. 70% af min tid skal bruges på at udbygge det tværkulturelle arbejde i Esbjerg i samarbejde med ansatte og frivillige. Resten af min tid skal bruges på at inspirere menigheder og organisationer til at begynde tværkulturelt arbejde i andre byer i Ribe stift.
Jeg har været glad for min tid som ansat i det tværkulturelle arbejde i Indre Mission. Særligt vil jeg fremhæve den store efterspørgsel på tværkulturelle kristne sommerlejre. Det har gjort, at vi er gået fra to lejre med tilsammen ca. 200 deltagere, da jeg begyndte, til 3 lejre de seneste par år. Allerede nu har vi pladsmangel, selvom der er 350 pladser til rådighed i år. Næste år vil jeg i mit nye arbejde prøve at samle frivillige til en ny lejr i Sønderjylland.
Et af de vigtigste nye tiltag er, at IKC, Aarhus er åbnet i 2008 og har oplevet en stor udvikling. Samtidig har det 23 år gamle IKC, København oplevet en stor udvikling i søgningen de seneste år. Alt det tværkulturelle arbejde har kun været muligt, fordi ledelse og hovedbestyrelse har bakket meget op om arbejdet. Blandt andet ved, at vi er gået fra 5 til 10 ansatte, mens jeg har været leder af det tværkulturelle arbejdsområde. For hver ny ansat har det vist sig muligt at tiltrække flere frivillige, skabe flere aktiviteter og nå flere nydanskere.
Jeg har også oplevet en større bevidsthed rundt i landet til på frivillig basis at skabe tværkulturelt arbejde. Her er et stort potentiale både i forhold til søndagsskolerne, Indre missions Unge og Indre Mission.
Af Daniel Ettrup Larsen, tværkulturel konsulent, maj 2012
English
Español